请问我是否构成违约?单位是否有权向我讨要违约金,?我的档案单位能否扣押?

更新时间:2006-01-15 11:20:50
问题描述:
我是05届大学毕业生,05年5月份在海尔物流工作,当时说是实习,八月份拿到毕业证后签订了劳动合同,合同上是幼年期为一个月,但自八月份开始工资一直未变,与试用期一样。故在11月通知单位解除合同,领导签字同意与12月分离开。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志坚律师
    服务地区:山东-青岛
    单位无权索要违约金,也不能扣留你的档案.
    2006.01.15 11:20:50
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我现在要求退房可以吗?是否构成违约了?
是开发商违约,您可以要求退房。
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他们是否有欺埋嫌疑?我这样是否可以合理退房?算不算我违约?谢谢。
由于合同上已注明是写字楼,如果你没有别的证据证明房产商欺骗你,则你退房是一种违约行为。
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他们是否有欺埋嫌疑?我这样是否可以合理退房?算不算我违约?谢谢。
是写字楼还是商住两用还是住宅楼,从介绍情况来看应是写字楼或综合用地或商业用地,但是你可能要住的,而它们开发可能也是用来做住宅楼的,如果在城里,则写字楼的价格要比
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请问:单位是否违法?我可否要求单位补缴10年来的养老保险金?如果不行,我该怎么办?
你连续在电信局工作超过10年,虽然你一直没有和单位签订劳动合同,但可以视为单位的临时工。根据法律规定,单位应该为你办理养老保险,工伤保险。
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我如果现在向单位提出辞职,是否属于违约,违约的话应有那些赔偿?单位通知说如果违约我要支付5年的违约金
劳动合同还没有签订,不存在违反劳动合同问题。你可以提出辞职,并不用支付违约金。
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请问我的行为是否违约?单位给我缴纳保险后我能否继续坚持辞职?单位有没有权力追究我的违约责任?
我记得前几天答复过这个问题。是你先违约还是单位先违约,必须看劳动合同是怎样规定的。如果你先违约,单位当然有权利追究你的违约责任。如果单位一直没有给你交社会保险,
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