首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州讨薪
> 咨询详情
试用期为两个月。试用期前工资2500，试用期通过之后工资不变，这个合法吗？合同签订试用期两个月
更新时间：2024-09-30 16:33:25
问题描述：
试用期为两个月。试用期前工资2500，试用期通过之后工资不变，2500元。这里有两个阶段。一个两个月的试用期，通过之后可以继续留在项目工作，工资为2500元不变。一个是薪资的晋升，工资会从2500晋升为3700。这个合法吗？合同签订试用期两个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好 可以的 2个月试用期 合同要签3年
2024.09.30 16:33:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1736644
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期工资不得低于约定工资的80%。根据《劳动合同法》规定，试用期工资有法定标准，若您的试用期工资不低于合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准，则合法。否则，可能面临劳动纠纷和法律风险。请及时与用人单位沟通调整。
2024.09.30 15:42:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
562264
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。您可以先与用人单位协商，要求合理解释并调整工资待遇。如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时应考虑实际情况和证据充分性。
2024.09.30 15:42:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1946984
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合法，但需满足条件。具体操作：1. 确认试用期工资是否符合《劳动合同法》规定的标准；2. 如不符合，与用人单位协商调整；3. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4. 试用期满后，工资应按约定晋升至3700元；5. 如未晋升，同样可协商或申请劳动仲裁。
2024.09.30 15:44:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资不低于最低工资
劳动动态
37358
试用四天公司无故辞退。又有一个月的试用期。目前他们不以试用期工资8000元发放。
你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你z
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资怎么算
试用期工资
入职单位37天，试用期30天。已过试用期一个星期。此时应赔偿一个月工资还是半个月?
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期工资怎么发
试用期
17006
一个公司在入职的时候让我签订两个合同，一个是试用期合同，期限一个月。另外一个是薪资合同，是否合法？
公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者和单位各保存一份
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资标准是什么
工资福利
4467
三个月试用期，第五个月说试用期期间工作内容简单，是否转正，第四月工资是试用期工资
您好，根据您这边描述是不合理的呢
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试了一家代理记账公司，三个月试用期后是2400。等工作满6个月后再返还。这是合法的吗？
您好，这个公司的做法是违反劳动法的，单位不能扣工资，并且从你描述的情况来看，他们带有欺诈的性质，所以如果实在不行，可以考虑辞职。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资的法律规定
试用期
5513
我现在是大四实习。公司本来说好试用期三个月的，但是说试用期之后的工资等到时候再说。还是没有涨工资。
可以后续据此主张申诉，要求单位赔付。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内哪些因素会影响工资标准的确定
试用期
17614
你好，我在一家商场的商店工作了不到一个月就离开了。其他人员告
可以结清工资的。 虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？
试用期
15157
你好，我在一家商场的商店工作了不到一个月就离职了。其他人员告
可以结清工资的。 虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资怎么算
试用期
15617
国家试用期工资标准
试用期
16402
入职前提到的适应期:3500，成为正式员工后；3600工作了
法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由其亲属或委托他人代领。工资必须在约定的日期支付，如果支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的工资法律是如何规定
试用期
15557
你好，试用期内提交书面离职，用人单位也说要一个月后离职，第二个月还是按试用期发放工资，合法吗？
试用期内离职提前3天通知用人单位即可，工资根据双方的约定发放。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17218 人
微信转账给对方实名认证不是本人是否能追回
7分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36469 人
客户付款了，结果少付了，没有顾客联系方式
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17218 人
我欠前任钱，前任找人假扮亲来威胁我恐吓我
24分钟前
张仁山律师
近期帮助 48041 人
离婚后半年内发现对方出轨怀孕了怎么办
31分钟前
张仁山律师
近期帮助 48041 人
被诈骗金额说是只能去线下报警400元能立案吗
32分钟前
施友根律师
近期帮助 53588 人
怎么让老板出两年的考勤记录
33分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21899 人
您好！房屋买卖合同纠纷案(二审)想咨询您，请您指导
34分钟前
张仁山律师
近期帮助 48041 人
我是2015年2月退休的，是否养老金重算补发？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
