在实习的时候，公司未按照国家法定节假日放假违法吗？

更新时间：2024-09-30 09:04:12

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您好，实习期间公司未按照法定节假日放假具体下哈

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公司未按法定节假日放假可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，若公司不放假且不支付法定加班费，则违法，劳动者有权向工会或劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致公司受到法律制裁，劳动者权益受损。

2024.09.30 00:16:15

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公司未放假违法处理：1.如公司支付加班费，则不违法；2.如未支付，可向工会或劳动行政部门投诉；3.投诉时需提供相关证据，如加班记录、工资单等；4.劳动行政部门将依法调查处理，保障劳动者权益。

2024.09.30 00:17:49

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针对公司未按法定节假日放假的问题，常见处理方式有：1.要求公司按规定支付加班费；2.向工会组织反映情况；3.向当地劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，建议先与公司沟通协商，无果后再考虑投诉或法律途径。

2024.09.30 00:18:45

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