法定节假日学校不给学生放假违法吗？

更新时间：2024-04-17 15:04:11

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法定节假日学校不给学生放假违法吗？

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法定节假日学校不给学生放假并不直接构成违法行为，但可能被视为违规行为。这是因为学生不属于劳动法调整的范畴，所以《劳动合同法》等相关法律规定并不直接适用于学生与学校之间的关系。然而，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和其他相关教育法规，学校应当合理安排学生的学习时间，并保障他们的休息、娱乐时间。因此，如果学校在法定节假日不给学生放假，可能会违反这些法规，并可能受到相关教育主管部门的处罚

2024.04.14 17:35:12

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镇平律师
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您好，这个是需要结合您这边学校的详情的

2024.04.15 09:31:32

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卓文强律师
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视情况而定，不放假的原因是什么

2024.04.17 15:04:11

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刘斌律师
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你好，这边是属于违法的行为的

2024.04.15 10:00:59

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法律分析：法定节假日学校不放假是违法的。
法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

2024.04.14 16:55:29

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一、国家法定节假日学校不放假违法吗
1、国家法定节假日学校不放假不算违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以向当地教育主管机构投诉。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
二、学生假期不放应当如何处理
学生假期不放应当处理方法如下：
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、还可以写信举报。

2024.04.14 16:55:59

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法定节假日，学校不放假是违法的。学生发现学校在法定节假日不放假的，可以向当地的教育局说明情况，查证属实的，教育局会让学校放假的；学校确实因工作需要不对老师进行放假的，应当向老师支付加班工资，在法定节假日不放假的，应当向老师支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
请点击输入图片描述（最多18字）

2024.04.14 16:56:16

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