我与公司劳动合同约定,标准工时工作制即每日工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天,请问这个钓定是不是工作6天?

更新时间：2024-09-29 10:04:09

问题描述：

我与公司劳动合同约定。标准工时工作制即每日工作8小时。每周工作5天。每周至少休息一天。请问这个钓定是不是工作6天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1792531 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2024.09.29 10:03:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助663562 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你可向劳动部门投诉的

2024.09.29 10:03:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助672558 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：每周工作6天,每天8小时,劳动合同按照《劳动合同法》依法签订，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。按照《劳动法》规定，实行五天八小时工作制，超出的工时按加班计算即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.09.29 10:04:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

人身保险伤残评定标准2022

人身保险伤残评定标准2022

每周工作6.休息一天，每天工作12小时，合法吗？

您好，国家对每周工作时间都是有规定的哈

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

坦白和自首的区别

坦白和自首的区别

我想商量一下，我的劳动合同约定是按照标准工时制，每天工作8小

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么争取交通肇事罪缓刑

怎么争取交通肇事罪缓刑

咨询一下我的劳动合同是按标准工时制的，每天工作8小时，每周工

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

房屋买卖合同纠纷证据有哪些

房屋买卖合同纠纷证据有哪些

每周工作5天每日工作12小时，工作到手4k多一点是否违规

你好，可以要求支付加班工资的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同约定是按照标准工时制，每天工作8小时，每周工作5

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同上写的每周工作5天，每周至少休息一天，那领导还要求工作6天是合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天，每周正常工作量不

标准工时按照法律规定的标准计算，法定标准工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签订劳动合同约定的工作时间是每周不超过40小时，可公司要求我们每月只能休4天，超过4天需请假

您好，可以向劳动监察大队举报！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应出勤天数怎么算

应出勤天数怎么算

请问一个月要工作满勤26天，多余的工作时间才有休假，每天工作

法律分析：劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问每个星期工作13个小时，3天工作13小时，3天工作6.5

是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天加班时间也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30秒前

李勇律师

近期帮助 49927 人

在哪亲，被koi钱包套路了，然后逾期他们在我征信上面体现第三方代长了，怎么投诉

2分钟前

徐卫东律师

近期帮助 262198 人

继承可以写两个人的名字吗

4分钟前

张春利律师

近期帮助 7699 人

被传媒公司诈骗了钱，怎么样才能知道钱能不能要回，目前诈骗公司已经被抓了

12分钟前

邓浩律师

近期帮助 6552 人

劳动合同用人单位名字我签的，这种合同生效吗

13分钟前

刘义峰律师

近期帮助 22490 人

我是合同工工伤六级，合同到期单位能解除合同关系么

13分钟前

涂田军律师

近期帮助 14087 人

我老公被别人打至脖子贯穿伤15厘米左眼内壁骨折能构成轻伤吗

14分钟前

邓立庆律师

近期帮助 13494 人

我是被告，原因：批发服装客户拿了1000件衣服退回来800多件，我不给退款，把我告了

15分钟前

黄释煜律师

近期帮助 15334 人

咨询一下本人男性，之前一直交的是城乡居民养老保险，想咨询缴费年限可以将之前交城乡居民养老保险算上吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟