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每周工作5天每日工作12小时,工作到手4k多一点是否违规
更新时间:2024-08-11 13:52:15
问题描述:
每周工作5天每日工作12小时,工作到手4k多一点是否违规
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,法律规定劳动者每日工作时间不应超过8小时,因此每周工作时间累计不应超过44小时。超出时间可要求支付加班费,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2024.08.08 17:15:05
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重庆泽渝律所律师
服务地区:重庆-重庆
130-3832-3831
咨询我
你好,具体是什么情况,方便电话沟通吗?
2024.08.08 17:40:04
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,可以要求支付加班工资的
2024.08.11 13:52:15
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找法网咨询顾问
已帮助
445295
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您的工作时间超出了法定工时,存在违规情况。根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周不超44小时。长时间超时工作可能损害您的健康,且若发生劳动争议,超时部分可能不被视为有效工作时间,影响您的权益。
2024.08.08 14:55:22
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平台特邀律师
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已帮助
1717476
人 · 响应时间
平均2分钟内
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是违规的。具体操作建议:1.与雇主沟通,要求调整工作时间,确保符合《劳动法》规定。2.若沟通无果,可收集超时工作证据,向当地劳动监察部门投诉。3.寻求法律援助,咨询律师以了解更多维权途径和细节。
2024.08.08 14:56:46
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
996435
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对超时工作问题,常见处理方式包括:与雇主协商调整工作时间至合法范围内,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑与雇主的沟通效果、自身权益保护需求以及可能的法律后果。
2024.08.08 14:57:28
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