上班超一八个小时没有加班费

更新时间：2024-09-29 04:51:06

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针对您提到的加班费问题，根据《劳动法》的相关规定，超过法定工作时间的部分应支付加班费。具体而言，加班费的计算通常依据劳动者的小时工资或日工资，并可能根据加班时间的不同（如工作日加班、休息日加班或法定节假日加班）有不同的倍数加成。因此，了解具体的计算方式需要结合您所在地的具体规定和您的工资水平。

2024.09.29 04:48:20

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加班费支付的法律要求主要包括：1. 遵守国家法定工时制度，超过法定工作时间需支付加班费；2. 加班费标准应不低于正常工资的150%（工作日加班）、200%（休息日加班且不能补休）或300%（法定节假日加班）；3. 用人单位应确保加班费计算准确，并按时足额支付；4. 劳动者有权拒绝违法加班，并有权要求支付已产生的加班费。

2024.09.29 04:49:40

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若公司拒绝支付加班费，员工可采取以下措施：1. 保留加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 与公司沟通协商，明确加班事实及应得加班费；3. 如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

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