急辞公司扣我一半工资,还说劳动合同得还给公司,不还回去还扣我50,怎么办

更新时间:2024-09-28 08:53:34
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急辞公司扣我一半工资,还说劳动合同得还给公司,不还回去还扣我50,怎么办
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
    2024.09.28 08:53:34
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,可以起诉后进行调解的
    2024.09.28 00:31:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助223129 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司扣一半工资并要求归还劳动合同的做法可能违反法律规定。根据《工资支付暂行规定》,劳动者造成经济损失时,用人单位可扣除工资,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。同时,解除劳动合同时应一次付清工资,不得克扣或无故拖欠。建议与公司沟通,要求合理解释扣款原因,并保留证据以备维权。
    2024.09.28 00:26:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1679164 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对公司扣工资并要求归还劳动合同的情况,常见处理方式有:1.与公司协商,要求合理解释并纠正违法行为;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3.咨询律师,通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。
    2024.09.28 00:27:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1044625 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对公司不合理扣款问题,可采取以下措施:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.与公司协商,要求合理解释扣款原因并退款;3.协商无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4.如情况严重,可咨询律师并考虑起诉。不同情况下,灵活选择处理方式,维护自身权益。
    2024.09.28 00:28:32
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