干临时工辞职，劳务说不满三个月要降工价合法吗，也没签劳动合同

更新时间：2024-09-28 09:04:54

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你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

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劳务降低工价不合法，若无合法依据。根据劳动法规，除劳动者自身过错、严重违规或自愿同意外，用人单位不得随意降低工资。未签劳动合同也属违法行为，可影响工资权益。建议及时与劳务协商或向劳动监察部门投诉，保护自身合法权益。

2024.09.27 20:26:19

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针对此情况，可采取以下处理方式：一、与劳务方协商，要求按原工价结算；二、向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；三、寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可逐步采取更进一步的措施。

2024.09.27 20:27:33

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不合法。操作建议：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与劳务方沟通，提出异议并要求合理解决；3. 若沟通无果，向劳动监察部门或律师咨询求助；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。注意保留所有相关证据，以备后续使用。

2024.09.27 20:28:28

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