老板让我强制休息怎么办

更新时间:2024-09-27 11:52:55
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老板让我强制休息怎么办
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,属于公司不提供劳动条件。可以要求离职,要求支付经济补偿金。
    2024.09.27 08:44:49
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    哦,你可跟他沟通,沟通不行你就去直接仲裁就行。
    2024.09.27 08:32:05
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    您好,根据你描述的可以说明诉求
    2024.09.27 00:09:15
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 400-9931-1885
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    你好,这边是可以申请劳动仲裁
    2024.09.27 00:13:57
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  • 杨文律师
    服务地区:广东-中山 159-1723-8365
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    根据工作强度作出相应的安排。
    2024.09.27 09:35:04
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,那给你出具待岗通知了吗
    2024.09.27 11:52:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1228833 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如老板强制你休息,可协商或投诉。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权保障合理工时和休息日。如情况严重且未及时处理,可能影响你的工作权益和个人收入。
    2024.09.26 23:11:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助95394 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对老板强制休息,常见处理方式有协商、投诉或解除劳动合同。选择时应考虑个人权益受损程度、保留工作意愿及法律途径的可行性。
    2024.09.26 23:13:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1951284 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可协商、投诉或解约。具体操作:1. 协商,与老板沟通调整休息安排;2. 投诉,向劳动管理部门反映情况;3. 解约,如权益受严重侵害,可依法解除劳动合同并寻求赔偿。
    2024.09.26 23:14:37
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强制员工休息怎么办?
针对公司强制休息的问题,员工可依据法律规定进行维权。应首先与用人单位进行协商,如协商无果,可以向相关部门投诉并要求保障合法权益。若该休息安排严重影响工作生活,可
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在的,你在这家公司上班多久了
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酒店公司效率不好,让员工强制休息,怎么办
你好可以通过法律方式解决问题
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老板一直让我休息怎么办
你好,请问下你的工位单位是在南京么?
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美团不让休息怎么办
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