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酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办

更新时间：2024-04-25 17:16:31
问题描述：
酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办
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21位律师解答
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  • 孔令超律师
    孔令超律师
    服务地区：上海-上海 183-0241-8020
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    具体描述下情况，再进一步帮您分析。比如休息之后影响多少占比的工资呢
    2024.04.17 13:28:26
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  • 富誉律所律师
    富誉律所律师
    服务地区：上海-上海 180- 190-9661
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    你好 你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
    2024.04.17 13:14:46
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  • 洪静律师
    洪静律师
    服务地区：上海-上海 173-0186-1583
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    酒店公司效率不好，让员工强制休息，请具体说下
    2024.04.17 13:18:44
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  • 阳荣律所律师
    阳荣律所律师
    服务地区：上海-上海 135-6479-7957
    咨询我
    你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
    2024.04.17 13:27:36
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  • 九转律所律师
    九转律所律师
    服务地区：上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
    2024.04.17 13:54:47
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  • 谢奎和律师
    谢奎和律师
    服务地区：上海-上海 135-6027-5556
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    强制休息也要发工资的，不是休息就不发了
    2024.04.17 14:38:05
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  • 钟宇弘律师
    钟宇弘律师
    服务地区：上海-上海 186-0216-5067
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    你好，酒店是让你一个人休息，还是很多人休息
    2024.04.17 15:40:47
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  • 周婷律师
    周婷律师
    服务地区：上海-上海 159-2135-9924
    咨询我
    酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办
    2024.04.17 13:06:17
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  • 荣兆栋律师
    荣兆栋律师
    服务地区：上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    酒店公司效率不好，让员工强制休息，怎么办
    2024.04.17 13:46:22
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  • 张力心律师
    张力心律师
    服务地区：上海-上海 138-1661-9278
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    现在什么情况，有开过什么大会，大家签字吗
    2024.04.17 13:56:13
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    你好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的
    2024.04.17 16:12:28
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
    2024.04.17 20:01:14
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  • 钱宏艳律师
    钱宏艳律师
    服务地区：上海-上海 135-6404-2183
    咨询我
    酒店公司效率不好，让员工强制休息
    2024.04.17 20:03:08
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好，是需要支付基本的薪资的呢
    2024.04.18 10:00:31
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  • 潘立微律师
    潘立微律师
    服务地区：上海-上海 137-6124-2387
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    你好可以通过法律方式解决问题
    2024.04.25 17:16:31
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  • 刘鹏律师
    刘鹏律师
    服务地区：上海-上海 199-2182-6717
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    你好你的案子处理好了吗？
    2024.04.17 13:52:25
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  • 张春利律师
    张春利律师
    服务地区：上海-上海 180-1976-6667
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    你好，你可以委托律所诉讼
    2024.04.17 13:57:51
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    这个可以劳动仲裁处理
    2024.04.17 14:14:01
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    法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    2024.04.17 12:55:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1079422 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2024.04.17 12:55:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助170099 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析：单位不让休息，违反了我国法律规定，劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2024.04.17 12:55:07
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