工伤十级，几年后从公司自动离职，有什么补偿可拿吗？

更新时间：2024-09-27 06:36:13

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您好，离职的，可以主张工伤待遇的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

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工伤十级离职有补偿。根据《工伤保险条例》，工伤十级离职时，可获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如补偿金领取等。

2024.09.26 21:26:03

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工伤十级离职常见补偿包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择处理方式时，应先了解具体补偿标准，再与用人单位协商，确保双方权益。如有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

2024.09.26 21:27:25

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工伤十级离职有补偿。操作如下：1.了解《工伤保险条例》规定，确认补偿项目和标准；2.向用人单位提出补偿申请，附上相关证明材料；3.如用人单位拒绝或补偿不足，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁；4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。

2024.09.26 21:28:16

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