天津十级工伤赔偿标准
更新时间：2024-08-13 23:40
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导读：
天津十级工伤赔偿标准是什么？在天津，十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、残疾赔偿金、医疗费等七项。具体标准如何？如何计算？本文详细解读了天津十级工伤赔偿的各项标准。
一、
天津十级工伤赔偿标准
具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。
2.残疾赔偿金：根据上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
3.医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
4.住院伙食补助费、交通食宿费：按照地方规定标准计算。
5.辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用参照地方标准。
6.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、
相关法律依据适用
本文所提及的各项赔偿标准和费用计算，均依据《工伤保险条例》以及其他相关地方性法规和政策文件。
1.具体适用的法律依据包括《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条以及第六十四条等条款。
2.这些法规为工伤赔偿提供了明确的指导和依据，确保了工伤职工的合法权益得到保障。
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天津市十级伤残赔偿标准
天津10级伤残标准赔偿：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
提出工伤认定申请应当提交的材料：
1. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
注意事项：
* 若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。
* 申请人按告知要求补正材料后，劳动保障行政部门将受理申请。
职工认定为工伤的情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定的其他应认定为工伤的情形。
天津十级伤残赔偿标清单
天津10级伤残标准赔偿：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
提出工伤认定申请应当提交的材料：
1. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
注意事项：
* 若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。
* 申请人按告知要求补正材料后，劳动保障行政部门将受理申请。
职工认定为工伤的情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定的其他应认定为工伤的情形。
十级伤残工伤赔偿标准，
你好，如果是工伤，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
