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员工在生命期间,在如果被公司辞退,应该怎么办?
更新时间:2024-09-27 15:58:29
问题描述:
员工在生命期间,在如果被公司辞退,应该怎么办?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庭豪律师
服务地区:江苏-无锡
159-9521-8311
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024.09.26 18:59:30
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、员工生病期间被辞退的可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理,如果员工在病假医疗期内,用人单位是不可以辞退员工的,具体情况下可以结合实际来进行处理。
2024.09.27 15:58:29
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胡年丰律师
服务地区:江苏-南通
153-6555-1198
咨询我
员工在生病期间被公司辞退是违法的,除非员工在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。
2024.09.26 19:28:17
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倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
181-1890-1391
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你好,需要看公司辞退的理由,如果公司违法辞退,可以向公司要求补偿金或者赔偿金。
2024.09.26 18:17:56
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如单位违法解除的,应当支付赔偿金,建议您申请劳动仲裁维权。
2024.09.27 06:39:30
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谌小利律师
服务地区:江苏-无锡
189-6173-6996
咨询我
你好,你的意思是生病期间被辞退对吗?
2024.09.26 19:04:58
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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需要看是否为违法解除劳动关系
2024.09.26 18:16:25
点赞
周莹律师
服务地区:江苏-无锡
133-8227-6236
咨询我
你好,目前在单位做了多久了?
2024.09.26 19:34:08
点赞
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
单位要承担双倍的赔偿责任。
2024.09.26 19:51:09
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