国庆不放假，没有三倍工资

更新时间：2024-09-27 20:42:42

问题描述：

国庆不放假，没有三倍工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邹连香律师
服务地区：上海-上海 139-1881-8359

咨询我

您好，法定节假日加班，用人单位需要支付3倍的工资待遇。

2024.09.26 14:22:02

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，这种情况您是可以直接向劳动监察大队投诉的

2024.09.26 16:36:40

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

您好，你有证据吗？有证据就可以主张哦。

2024.09.26 15:08:04

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

咨询我

你好，这种情况是可以申请劳动仲裁维权的

2024.09.27 15:26:46

点赞
徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

你好~那是违法的，您可以要求赔偿

2024.09.27 14:48:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1378803 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果您在国庆期间未得到三倍工资，并向劳动行政部门投诉后，该部门未能及时责令用人单位支付，您可以考虑采取进一步措施。根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有责任保护劳动者的合法权益，并责令用人单位改正违法行为。若劳动行政部门未能及时行动，您可以通过书面或口头形式，再次强调您的权益，并要求其加快处理进程。同时，您可以咨询法律专业人士，了解是否有其他法律途径可以维护您的权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

2024.09.26 13:13:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助325125 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，劳动者还可以通过以下途径维权：1. 与用人单位协商解决，明确表达诉求，争取通过友好方式解决争议；2. 寻求工会帮助，工会作为劳动者代表，可以协助调解或提供法律援助；3. 咨询法律专业人士，获取专业法律建议，了解更多维权方式和可能的法律后果。

2024.09.26 13:15:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助395243 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者申请劳动仲裁时，需准备以下材料：1. 申请书，详细阐述争议事实、理由和请求；2. 身份证明，如身份证、工作证等；3. 劳动合同或劳动关系证明，如工资单、工作记录等；4. 相关证据，如加班记录、工资条、聊天记录等，证明用人单位未支付三倍工资的事实；5. 如有代理人，还需提供授权委托书及代理人身份证明。准备充分材料有助于劳动仲裁顺利进行。

2024.09.26 13:15:53

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，不支付加班费的话可以申请劳动仲裁追讨

2024.09.26 15:23:45

点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.09.27 20:42:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。