大学老师辞职有赔偿吗南京

更新时间：2024-09-24 11:40:00

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1. 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。赔偿标准是按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
3. 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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