劳务合同满一年公司不给续签需要给补偿金吗？

更新时间：2024-09-23 10:19:13

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劳务合同满一年公司不给续签需要给补偿金吗？

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按照劳动合同法规定，公司不续签劳动合同的应当支付一个月工资的经济补偿金

2024.09.23 08:35:33

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若存在劳动关系，应当支付经济补偿

2024.09.23 09:35:44

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你好，根据民法典相关依据

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劳务合同满一年不续签，是否需要支付补偿金，要根据具体情况而定。若单位主动不续签或降低条件导致劳动者不续签，则需支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不按规定处理可能会对单位造成经济损失或引发法律纠纷。

2024.09.22 23:17:16

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劳务合同不续签，处理如下：
1. 单位主动不续签或降低条件，劳动者不续签，单位应支付经济补偿金；
2. 劳动者主动不续签，单位无需支付补偿金；
3. 经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
操作时应遵循《中华人民共和国劳动合同法》规定。

2024.09.22 23:18:12

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劳务合同不续签的处理方式包括支付经济补偿金和不支付补偿金两种。选择哪种方式取决于合同到期时的情况，如单位主动不续签、降低条件或劳动者主动不续签等。应根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定和实际情况做出合理选择。

2024.09.22 23:19:04

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