客户要求公司换人，合同到期公司不续签，可以申请赔偿吗？

更新时间：2024-05-24 14:46:07

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九转律所律师
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要求公司换人，合同到期公司不续签，可以申请赔偿

2024.05.17 18:37:18

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富誉律所律师
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你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

2024.05.20 13:16:14

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两高律所律师
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你好，收到你的咨询，方便详细情况说一下

2024.05.17 19:43:28

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马菊镁律师
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合同到期不续签可要求企业支付经济补偿金

2024.05.18 11:42:14

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诚勤律所律师
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合同到期公司不续签，可以申请赔偿

2024.05.17 21:27:34

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谢奎和律师
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您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.05.18 11:29:17

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任涌律师
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公司不续签可以要求补偿依法维权

2024.05.18 08:20:17

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解焕宇律师
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你好，可以要求支付经济补偿金的

2024.05.18 13:27:11

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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你好，这种情况是可以赔偿

2024.05.17 18:38:20

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周黔灵律师
服务地区：上海-上海 150-0111-8674

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你好可以沟通劳动争议问题

2024.05.17 18:54:03

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刘鹏律师
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你好您的问题处理好了吗

2024.05.18 11:22:39

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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你好，这种情况是可以赔偿

2024.05.23 15:10:24

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.05.24 14:46:07

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钟宇弘律师
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可以主张经济补偿金的

2024.05.17 18:44:10

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张春利律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.05.18 12:29:04

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合同到期公司不续签，员工不一定能申请赔偿。若因公司降低条件导致不签，员工可要求支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，除公司维持或提高条件员工不续订外，终止固定期限劳动合同应支付补偿。

2024.05.17 18:00:32

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合同到期不续签，处理方式一是协商续签，二是要求经济补偿。选择哪种方式要看具体情况，如公司降低条件导致不续签，可要求经济补偿；如条件未变而个人不愿续签，则无法要求补偿。

2024.05.17 18:01:06

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合同到期不续签，处理方式多样。如因公司降低条件不续签，可依据《劳动合同法》要求经济补偿；如条件未变，个人原因不续签，则无法要求补偿。具体操作需结合实际情况，咨询专业律师以保障权益。

2024.05.17 18:02:34

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