公司提前一个月通知我不续签劳务合同，这样公司需要给我补偿吗

更新时间：2024-07-23 21:41:40

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是的，公司需要给予你经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除非公司以原条件或更好条件要求续约而你不同意，否则不续签劳动合同，公司应支付经济补偿。若公司未按规定支付，你可能面临经济损失，应及时寻求法律援助。

2024.07.23 21:40:21

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需要。具体操作：1. 与公司协商补偿事宜；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。务必保存好相关证据，如合同、通知等，以维护自身权益。

2024.07.23 21:41:05

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从法律角度看，处理方式主要有两种：一是接受公司补偿，二是如公司不补偿，可提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式，需根据个人情况和补偿金额是否满意来决定。若对补偿满意，则可选择和解；若不满意，可通过法律途径维权。

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