辞职后原单位做减员,但是社保局不给减员,怎么办

更新时间:2024-09-23 09:48:20
问题描述:
辞职后原单位做减员,但是社保局不给减员,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1690201 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    原单位应在解除劳动合同时办理社保减员。如社保局未处理,可根据《劳动合同法》维权。不及时处理可能导致社保欠费、新单位无法增员、影响医保使用等后果。
    2024.09.21 22:07:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1306658 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    咨询社保局原因并寻求解决方案。若无果,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁机构申请仲裁。准备相关证据,如劳动合同、离职证明等,以维护自身权益。
    2024.09.21 22:08:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1210502 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    遇到社保不减员问题,可先到社保局咨询原因,若无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。
    2024.09.21 22:09:17
    点赞
  • 王宁刚律师
    服务地区:宁夏-银川
    好的,需要知道具体情况来为你解答
    2024.09.23 09:48:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天辞职,公司拖延不办减员及社保转出,员工怎么办?
员工在提前三十天提出辞职后,应关注社保问题并与公司沟通解决。如果公司拖延不办相关手续,员工应准备相关证据如合同、工资条等,向当地劳动监察部门投诉。在劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识 3548
员工离职以后公司缴纳完社保和我要钱怎么办,要不然不给减员
对公司要求支付社保费用的情况,员工可以拒绝支付并要求公司依法处理减员。如公司坚持要求支付,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑自身权益保护和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不得裁减员工的情形
用人单位不得裁减员工的情形
解雇裁员知识 36337
辞职后原单位没交社保怎么办?
如果您辞职后发现原单位没有交社保,您可以要求公司补交社保费用。对于社保的处理,具体情况取决于您离职的情况,可以根据您的个人情况选择相应的处理方式。如果社保断缴,
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职了,社保原单位不给办理停,怎么办
您好,可以向当地社保局进行咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司一直未办理社保减员,导致我新公司不能买社保,怎么办
用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工去年九月离职,单位没有做减员,怎么办?
法律分析:单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳。如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。 法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工去年9月离职,单位没有减员,怎么办?
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝加班被辞退合法吗
员工拒绝加班被辞退合法吗
解雇裁员知识 17037
员工去年9月离职,单位没有做减员,怎么办?
法律分析:单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳。如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。 法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不加班被辞退怎么处理
不加班被辞退怎么处理
解雇裁员 18119
单位社保不减员,新单位无法増员,该怎么办?
不会有处罚,只是那位没有被减员的员工新单位无法增员,就无法缴纳下个月的社保,影响人家社保的连续性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
你好上了三个月班,公司解散,辞退需要赔偿吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 7370 人
借3300元分九个月还5076合法吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
土地使用证标明是划拔地,房屋是父母自建的,名写到本人名,兄弟要加名,是否要补交土地出让金?
3小时前
董建春律师
近期帮助 1548 人
我的一个姪女离婚后和一个头婚的男生结婚了。由于各种原因婚姻无法持续,应如何处理?
今天 00:37
广东天习律师
近期帮助 189620 人
你好,请问我买了朋友的抵押车,现在联系不上原车主,过不了户怎么办呢
昨天23:48
威法律师
近期帮助 64461 人
为什么付款了执行不了。
昨天23:47
何江律师
近期帮助 62837 人
你好我刚才申请网贷,让我往卡里存钱,然后钱没了
昨天23:39
广东天习律师
近期帮助 189620 人
父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询