合同不满一个月扣3天工资合法吗

更新时间：2024-09-21 22:46:05

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合同不满一个月扣3天工资合法吗

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双方之间的合同如何约定的呢

2024.09.21 22:46:05

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合同写了的但是这个应该不合法吧所以不能作数

2024.09.22 18:27:59

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2024.09.22 18:27:59

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2024.09.22 18:27:59

合同写了的但是这个应该不合法吧所以不能作数

2024.09.22 18:27:59
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不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣。若单位扣3天工资，劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损。

2024.09.20 18:00:26

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常见处理方式包括申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。选择时应考虑效率、成本和可行性，通常协商解决较快捷，仲裁和诉讼则更具法律约束力。

2024.09.20 18:01:18

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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求补发工资；2.向劳动监察部门投诉，申请调解；3.调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

2024.09.20 18:02:04

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