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擅自离职不给工资合法吗
更新时间：2024-09-17 10:12:09
问题描述：
擅自离职不给工资合法吗
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擅自离职不给工资不合法。依据《中华人民
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国劳动合同法》，即使劳动者擅自离职，用人单位也应支付其应得工资。如拒付，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。不及时处理可能导致用人单位面临法律处罚及声誉损害。
2024.09.17 10:10:20
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擅自离职应支付工资。处理方式：1.劳动者保留证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭；4.如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024.09.17 10:10:52
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擅自离职工资争议，可投诉或仲裁。若遇用人单位拒付工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择应基于个人情况，如急需解决可选投诉，寻求更公正裁决可选仲裁。
2024.09.17 10:12:09
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