合同里写着不满一个月无工资,合法吗这种情况下离职了能要到工资吗

更新时间:2024-09-12 10:08:50
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合同里写着不满一个月无工资,合法吗 这种情况下离职了能要到工资吗
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  • 孙术校律师
    服务地区:河北-保定 130-4312-5751
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    只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月变离职了,依然有权要求用人单位发放工资
    2024.09.12 04:34:09
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  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
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    合同里写着不满一个月无工资,不合法,有权要实际提供劳动期间的工资
    2024.09.12 07:50:58
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    不合法向劳动部门进行投诉
    2024.09.12 10:08:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1819613 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不满一个月应有工资,离职可索要。根据《工资支付暂行规定》,工资是劳动者依据劳动合同应得的报酬,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。若不及时处理,劳动者可能面临工资被拖欠的风险。
    2024.09.12 02:32:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1396348 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不合法,可要求支付。具体操作:1. 保留合同及出勤记录作为证据;2. 与用人单位沟通协商支付工资;3. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉;4. 投诉无果后,可提起劳动仲裁或诉讼。
    2024.09.12 02:33:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助933508 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合同此条款可能违法,离职有权要求工资。常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
    2024.09.12 02:34:25
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没到工期不想干了能拿到工资吗合同写的自离无工资
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
全部1个答案 >
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劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
想问一下,合同里说未做满一个月工资只按80%发放,合法吗
针对合同中的未做满一个月工资只按80%发放的规定,这是不合法的。您可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,与公司进行沟通,要求按照法定标准支付工资;其次,向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
通过中介找到工作合同上签的有干不满一个月会降低工资。合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3589
暑假工签了劳动合同要干到九月一号,如果提前离职没有工资,在这种情况下提前离职能要回工资吗
提前离职处理工资问题,一般可协商、调解或诉讼。首先尝试与雇主协商解决;协商不成,可寻求劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可向法院提起诉讼。选择处理方
全部3个答案 >
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工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
工作未满一个月想要离职工资可以要回来吗
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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大学生寒假兼职,老板讲不干满一个月不给工资,这合理吗,能要到工资吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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