我是名私立幼儿园的老师,但一直没有劳动合同,才有签定劳动合同,幼儿园想不做赔偿的裁员,我该如何维权?

更新时间:2024-09-11 11:19:21
问题描述:
您好!我是名私立幼儿园的老师,在现在的幼儿园工作快20年了,但一直没有劳动合同,工资也都是发现金,(这是私立幼儿园这行业公开的秘密了),前两年幼儿园转为普惠制幼儿园后,才有签定劳动合同,而且合同只有一份,并没给个人留存,现因生源紧缺,幼儿园想不做赔偿的裁员,我该如何维权?谢谢!
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  • 福建章誉律师
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    你好,您这边现在具体情况如何呢?如有劳动争议的地方,可以直接申请劳动仲裁。
    2024.09.11 09:24:02
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  • 福建汇略律师
    服务地区:福建-福州 180-5905-2963
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    你好 可以主张经济补偿金
    2024.09.11 11:19:21
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    您有权维权,单位不签劳动合同且想免赔裁员是违法的。依据《劳动合同法》,单位应与员工签订劳动合同,且合同应双方各执一份。不签或仅签一份合同、不支付赔偿均违法。如不及时处理,您可能面临失业且无法获得应得赔偿的风险。
    2024.09.10 22:04:42
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  • 找法网咨询顾问
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    您可以考虑向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且问题较简单,可选劳动监察;若问题复杂或涉及较大赔偿,建议申请劳动仲裁。两者均为免费,但劳动仲裁更具法律效力。
    2024.09.10 22:05:28
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  • 平台法律顾问团队官方
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    建议维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作证等;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如不满意处理结果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁后仍不满,可依法向法院提起诉讼。每一步都需确保证据充分,以维护自身权益。
    2024.09.10 22:06:22
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