暑假工干了一个月公司拖欠了两个月工资违法吗

更新时间：2024-09-10 11:13:12

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你好，是违法的，可以去投诉的啊

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公司拖欠暑假工工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作积极性。

2024.09.09 17:16:41

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对于公司拖欠工资，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉适用于快速解决问题，仲裁则适用于复杂纠纷。

2024.09.09 17:17:16

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公司拖欠工资违法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理。2.申请劳动争议仲裁，需准备仲裁申请书、证据等，按照仲裁程序进行。若公司仍不支付，可向法院提起诉讼。

2024.09.09 17:18:47

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