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厂里不发给我工资

更新时间：2024-09-02 17:14:42
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厂里不发给我工资
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  • 桦仁律所律师
    桦仁律所律师
    服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277
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    你好！方便详细说下情况么？帮你从法律角度分析一下
    2024.09.02 11:12:27
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    劳动合同中对于工资发放如何约定？
    2024.09.02 17:14:42
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  • 沈晓刚律师
    沈晓刚律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以向劳动监察大队投诉反映
    2024.09.02 11:18:15
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好，这个是我们可以解决的额
    2024.09.02 16:14:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助918265 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若厂里持续拖欠工资，劳动者首先可依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，明确工资应按月支付且不得无故拖欠。接着，可尝试通过协商或向劳动纠纷调解委员会申请调解解决。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，劳动者可申请劳动争议仲裁，这是强制性的前置程序。若仲裁裁决仍不能解决问题，劳动者可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
    2024.09.02 10:12:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922648 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在寻求仲裁解决工资问题时，劳动者需准备以下材料或证据：1. 劳动合同或工作证明，证明与厂里的雇佣关系；2. 工资条、银行转账记录等，证明应得工资及实际支付情况；3. 沟通记录，如短信、邮件等，显示与厂里就工资问题的协商过程；4. 证人证言，如同事或上级的证词，支持劳动者的主张。
    2024.09.02 10:13:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助56657 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度，劳动者可通过以下方式确保工资权益：1. 签订正式劳动合同，明确薪资、支付时间等关键条款；2. 保留所有与工资相关的证据，如工资条、转账记录等；3. 遇到问题及时与雇主沟通，并保留沟通记录；4. 必要时向劳动监察部门投诉或申请调解、仲裁；5. 遵守劳动仲裁程序，对仲裁裁决不满时可依法向法院起诉。
    2024.09.02 10:13:47
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