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不给我发工资
更新时间:2024-05-17 12:14:18
问题描述:
不给我发工资
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄欣律师
服务地区:重庆-重庆
136-3792-7308
咨询我
你好!公司不发工资可向劳动监察大队进行投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁。
2024.05.13 10:09:43
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.17 12:14:18
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江杰律师
服务地区:重庆-重庆
187-1645-3937
咨询我
您好,请问您那边拖欠的工资金额多少呢?
2024.05.13 10:00:26
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,遇到什么劳动纠纷。可以直接陈述
2024.05.13 09:56:27
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重庆汉格所律师
服务地区:重庆-重庆
182-2363-0852
咨询我
有多少工资呢,具体在什么地方啊(2)
2024.05.13 11:30:17
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周咏洁律师
服务地区:重庆-重庆
152-2337-1931
咨询我
你好 需要具体了解后在沟通下
2024.05.13 14:57:14
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重庆承业所律师
服务地区:重庆-重庆
191-2306-8978
咨询我
请问工资金额具体多少呢
2024.05.12 22:25:49
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劳动纠纷律师团队
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113360
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平均5分钟内
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如果单位拖欠工资,您首先应该考虑向劳动行政部门举报。劳动行政部门是负责处理劳动纠纷和维护劳动者权益的机构,他们会对此类问题进行调查,并可能责令用人单位限期支付工资。如果劳动行政部门不能解决问题,您还可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。在维权过程中,您应保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便证明自己的权益。
2024.05.12 21:29:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1676033
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平均4分钟内
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单位拖欠工资即构成违法行为,没有具体的时间限制。只要用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动者就可以依法维权。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未依法支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求责令限期支付,并可能获得加付赔偿金。
2024.05.12 21:30:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1762099
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位拒绝支付工资,您可以采取以下措施维权:首先,收集并保留相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动行政部门举报,要求他们介入调查;若劳动行政部门无法解决问题,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,若仲裁结果仍不满意,您可以在法定期限内向法院提起诉讼。在整个维权过程中,务必保持冷静,理性维权。
2024.05.12 21:31:21
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