首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
丽水法律咨询
>
丽水讨薪
> 咨询详情
我想问一下就是基本工资2600岗位工资900绩效500然后试用期支付百分之八十。那我干了七天离职,这
更新时间:2024-08-29 10:13:09
问题描述:
我想问一下就是基本工资2600岗位工资900绩效500然后试用期支付百分之八十。那我干了七天离职,这个公司应该支付我多少薪资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1924813
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应支付您根据工作时间折算的薪资。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,试用期工资不低于约定工资的80%,并不得低于最低工资标准。您工作七天,公司应按比例支付您这七天的薪资,若不及时支付,可能面临法律责任。
2024.08.29 10:11:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1536610
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应支付您相应薪资。具体计算:1. 确
定日
工资标准=(基本工资2600+岗位工资900+绩效500)*80%/当月天数;2. 根据工作天数计算应得薪资=日工资标准*7天。如公司拒付,可收集证据申请劳动仲裁。
2024.08.29 10:12:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1811108
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
常见的处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司人力
资源
部门协商,要求按比例支付应得薪资。如协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024.08.29 10:13:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期期间,劳动者是否有工资?工资是多少呢?
试用期
15127
我是高中毕业来做暑假工,在一家小区做保安,负责人说第一个月为
您作为暑假工在试用期应有工资支付,具体标准如下:首先,试用期是包含在劳动合同期限内的,因此您应该得到工资。其次,您的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退条件是什么
试用期辞退
我想问一下我在一家理发店上班工作一个月了没有签劳务合同然后答应保底工资7千但我去问离职工资怎么算的事
双方之双方之间双方之间是否双方之间是否签订书面合同?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期竞业限制协议签不签
劳动合同保密条款
2494
试用期工资4500,上班有11天会辞,公司应向我支付多少赔偿
若试用期被违法辞退,可以主张一个月工资作为经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只能约定一次试用期
劳动动态
4687
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
你好,公司主体没有变更就可以去仲裁啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
你好! !按照合同约定处理的 的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期常见的问题
试用期
37380
你好想问一下我这个单位是压十天工资每月十号发工资我这个月工作了十天离职了那我工资应该发多少
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期走有离职证明吗
离职证明
咨询一下工资问题我去一个医疗器械公司上班厂里管人事的说我辞职只开给我一半的工资,他们凭什么支付我一半
可以处理工资争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请劳动仲裁。 :《劳动争议调解仲裁法》法律依据::《劳动争议调解仲裁法》 第二条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期社保费一样该缴
试用期
40593
我基本工资3500,18天当中三倍加班3天。咨询一下应该拿到多少工资。现己辞职。
2 有签劳动合同么,具体怎么约定的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工如何缴纳社保费
社保缴费基数
试用期通过了试用期有工资吗
试用期工资
劳动纠纷,在连锁超市上班,工作半年不到,按劳动法应该补偿多少。公司给的补偿是七天的工资
工作不满半年的,经济补偿金为半个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动试用期的规定有工资吗?
试用期工资
我在水果店里打工在实习期工资是一个月3300月休三天然后我因
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
丽水律师
丽水找律师
丽水劳动纠纷律师
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
专业律师:
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师
律师解答动态
22分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 732 人
老公不肯离婚还恐吓威胁怎么办
24分钟前
于子强律师
近期帮助 7940 人
报诈骗公安不予立案说是民事纠纷,必须要出具不予立案通知书吗
26分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4875 人
你好,工伤康复期到了,但是身体未完全康复,怎么样延长康复期?
27分钟前
于子强律师
近期帮助 7940 人
孩子六年以前被人强暴
59分钟前
李秀云律师
近期帮助 281 人
罚金没交被执行了怎么办
59分钟前
左杰律师
近期帮助 10440 人
光凭身份证号码能干什么?
1小时前
余联刚律师
近期帮助 120696 人
我父亲在物业公司上班期间。我爸是坐车的。我爸做的三轮车和一个轿车相撞。我爸多处骨折。弄
1小时前
邓开明律师
近期帮助 13100 人
由于管理理念与老板不同,写的管理策划不被重视,公司订单一直不足,赔一个月工资,暂时付了我工资2万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询