公司不给发工资，劳动仲裁要走什么流程

更新时间：2024-08-22 16:51:48

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公司不发工资，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。如不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律处罚。

2024.08.21 22:55:03

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不发工资可仲裁。流程：1.提交仲裁申请书、身份证复印件、证据清单等材料；2.仲裁委员会受理并通知双方；3.开庭审理，双方陈述、辩论；4.仲裁庭作出裁决；5.执行裁决。

2024.08.21 22:56:07

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劳动仲裁常见处理方式包括调解、仲裁裁决。选择时应考虑争议性质、紧急程度及双方意愿。调解快速灵活，适合简单争议；仲裁裁决具有法律效力，适合复杂争议。

2024.08.21 22:56:25

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陕西君作律所律师
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您好，走劳动仲裁程序，感谢咨询。

2024.08.22 09:16:12

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赵阗甜律师
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去公司所在区的劳动仲裁委提起劳动仲裁主张欠薪

2024.08.22 10:01:51

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张挺律师
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拖欠工资，仲裁可以拿到补偿金。流程就是写书面仲裁申请书，提供基本证据材料就能立案，开庭时把证据整理齐全即可。

2024.08.22 11:41:58

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邵嘉澍律师
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公司现在欠你这边多少钱

2024.08.22 15:47:25

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