公司违法解约，已经给了n+1的赔偿，我也签了，还能提起劳动仲裁吗

更新时间：2024-08-19 18:57:58

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已签n+1赔偿协议，仍可提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，公司违法解约应支付二倍赔偿金。如实际损失大于n+1，您可主张差额。不及时处理，可能丧失法定赔偿权利。

2024.08.19 18:55:43

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可以仲裁。操作：1. 收集公司违法解约证据；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请、证据；3. 等待受理、审理、裁决。注意一年时效，中断时效需重新计算。

2024.08.19 18:57:15

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处理方式有：1. 接受n+1赔偿，不再追究；2. 提起劳动仲裁，要求更多赔偿。选择时，应考虑赔偿是否充分、个人时间精力及法律风险。建议咨询律师，评估最佳方案。

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