首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
唐山法律咨询
>
唐山劳动仲裁
> 咨询详情
外包公司提前一个月发了退场通知,是否合法,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2023-07-29 18:09:10
问题描述:
外包公司提前一个月发了退场通知,现在要求去待岗,并且薪资只有北京市最低工资,是否合法,可以申请
劳动仲裁
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
690834
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提起劳动
仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.07.29 18:08:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1769577
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.07.29 18:08:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
365328
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,应举证证明自己和单位之间存在着
劳动关系
然后向单位主张拖欠的工资;并因拖欠工资而离职的话,可主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.07.29 18:09:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工讨薪怎样申请劳动仲裁
2754
我暑假工干了十天,老板想给我的工资打折,并且工资低于长沙望城区最低工资标准,可以申请劳动仲裁吗
1、到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3170
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3484
请问公司规定按一个月发工资,现在提出离职,公司还说要一个月才能发工资,这合法吗?能否申请劳动仲裁?
可以,在离职后六个月内可申请劳动仲裁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
项目强制要求我回公司待岗,期间只发待岗工资,且不再和我续签劳动合同,我可以进行劳动仲裁吗
劳动仲裁期间,如果劳动者继续参加工作的,并且双方之间仍有存在劳动关系的,就会有工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但因为有些原因想要马上辞职,公司说不满三个月只能给到80%的工资并且没有任何休假是否可以申请劳动仲裁
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司周一通知辞退我,今天发了辞退通知的邮件,没有单位公章,如果我这个月底离职的话,还可以申请仲裁吗
那你联系公司确认下是否解雇,如果是违法解雇可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,今天被辞退,给了两个半月工资和保险,说工资所有费用已结清。还可以申请仲裁吗
您好,未签劳动合同是可以索要双倍工资的经济补偿金,如果没有给,可以申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
公司解除劳务合同,要求月末离职,只给5月份一个月的工资,没有遵循劳动法,这面可以申请仲裁么
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
未签订劳动合同,工资有正常发放,现在要辞退我,是否可以申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不知是真是假,收到仲裁委员会发来的调解信息
需要看短信的具体内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
劳动仲裁已经开庭了,但裁决结果没出,可以更改请求吗?
可以更改请求。在劳动仲裁开庭后,如需更改请求,应在规定时效内向仲裁庭提交书面变更申请,并说明变更的理由和依据。同时,应准备相关证据支持新请求。仲裁庭会根据情况决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
40
你好。做满一年还没签劳动合同可以走劳动仲裁吗。我在浙江杭州
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
申请劳动仲裁的电话号码是多少?
您好,需要结合具体案情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
天津市河北区劳动仲裁需要多久,法律上该如何规定
仲裁一般需要45天内出结果。法律规定,一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果,碰到案情复杂的,劳动仲裁委经过批准可以延期,但是延期需要书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以申请劳动仲裁,如果单位受到不公平
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职,还是先去劳动仲裁?
被迫离职应当先走仲裁。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。为了更好地维护自己的权益,应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我们要到楚雄市劳动局劳务费仲裁。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
唐山律师
同城律师:
曹妃甸区律师
滦南县律师
开平区律师
乐亭县律师
迁安市律师
丰南区律师
玉田县律师
路北区律师
路南区律师
遵化市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳动仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状模板
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状范本
5869人下载
装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40772 人
能不能换车或换教练。他给我的答案是自动挡没有装路考仪,手动挡装了这种情况我要怎么办呢?
刚刚
李万福律师
近期帮助 185 人
网上处的对象见过面期间各种情况没有同居给我花钱了动不动就威胁我要报警打转账记录说我诈骗
26秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3179 人
因为骑电动车闯红灯主责,医院救治无效身亡,对方机动车次责,位置上海,应该赔付多少钱大概
32秒前
广东聚生缘律师
近期帮助 5484 人
乙方同意甲方可根据地生产工作的需要,对乙方的工作地点、工作岗位作变更
58秒前
刘斌律师
近期帮助 26901 人
高考后交了社保还是应届生吗
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2510 人
我想下载教育机构的教学视频,电脑里面的教程全部一起下载了,违法吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26901 人
怎么能查到公务人员的名单
3分钟前
范为真律师
近期帮助 324 人
和我妈妈的一套房子作为抵押贷款了50万,如果未来还不上钱了怎么办,?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询