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公司强制要求劳动者待岗调休，这对劳动者合法么
更新时间：2024-08-19 11:01:35
问题描述：
公司强制要求劳动者待岗调休，这对劳动者合法么
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公司强制要求劳动者待岗调休不合法。依据相关法律法规，公司应尊重劳动者权益，不得随意强制待岗。如不及时处理，劳动者可能面临收入减少、职业发展受阻等不良影响。
2024.08.19 10:59:53
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不合法。劳动者可采取的操作包括：1.与公司沟通，表达诉求；2.收集相关证据，如通知书、聊天记录等；3.咨询专业律师，了解法律途径；4.必要时，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
2024.08.19 11:00:44
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劳动者面对公司强制待岗调休，可寻求法律援助或与公司协商解决。选择处理方式时应考虑个人情况、法律条款及可能带来的后果，以维护自身合法权益为出发点。
2024.08.19 11:01:35
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