你好我们公司在青岛市黄岛区因公司效益不好搬迁到城阳,问公司要一年平均工资两个月补偿,仲裁公司需要什么

更新时间:2024-08-15 11:25:03
问题描述:
你好我们公司在青岛黄岛区因公司效益不好搬迁到城阳,因通勤远不能去上班,我工作一年零八个月,问公司要一年平均工资两个月补偿,公司给一年零八个月还要打折,仲裁公司需要什么资料呢
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
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    劳动合同,工资流水,搬迁通知等
    2024.08.15 11:25:03
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  • 董帅强律师
    服务地区:山东-青岛 176-8583-7659
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    你好,需要准备仲裁申请书
    2024.08.14 15:01:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1710448 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司搬迁导致无法通勤,您有权提起劳动仲裁,要求合理的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿应基于工作年限,每满一年支付一个月工资。您工作一年零八个月,应获得近两个月工资作为补偿。若公司不按规定补偿,您可以提起劳动仲裁,并准备相关资料如工作合同、工资单、公司搬迁通知等,以维护自身权益。不及时处理可能会影响您的合法权益。
    2024.08.14 13:41:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1003085 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    提起劳动仲裁是解决此类问题的常见法律途径。选择处理方式时,建议先与公司协商,若协商无果,则收集证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构提起仲裁。如仲裁结果不满意,还可以考虑走法律途径,向法院提起诉讼。
    2024.08.14 13:42:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1830706 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以提起劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,包括工作合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请;3. 准备仲裁材料,陈述事实与理由;4. 参加仲裁听证会;5. 根据仲裁结果采取进一步行动。若公司不执行仲裁结果,可向法院申请强制执行。
    2024.08.14 13:44:14
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