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试用期上了一天半可以要工资嘛
更新时间:2024-08-14 09:22:43
问题描述:
试用期上了一天半 可以要工资嘛
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以主张试用期一天半的工资
2024.08.14 09:22:43
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试用期上了一天半,您有权要求支付工资。根据《中华人民
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国劳动法》,劳动者在试用期正常工作,用人单位应支付工资,且不得低于约定或法定标准。若单位未按时足额支付,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。及时处理有助于保障您的合法权益,避免不必要的纷争。
2024.08.13 21:07:08
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可以要求工资。具体操作:1. 首先与用人单位沟通,明确提出支付试用期工资的要求;2. 若沟通无果,可准备相关证据,如出勤记录等,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;3. 在仲裁无果或情况紧急时,可考虑向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2024.08.13 21:08:27
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从法律角度看,试用期上了一天半要求工资,您可以选择与用人单位协商,或通过劳动争议调解、仲裁等途径解决。选择处理方式时应考虑效率、成本和可行性,协商通常是快速且成本较低的方式,而仲裁或诉讼则更为正式和具有强制力。
2024.08.13 21:08:54
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