学生工,签合同2个月,现在是做了一个月不要了,违法吗算

更新时间:2024-08-09 13:55:04
问题描述:
学生工,签合同2个月,现在是做了一个月不要了,违法吗算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 166-0251-6185
    咨询我
    你好 大致情况如何 详细了解一下呢
    2024.08.09 13:54:57
    点赞
  • 夏玉保律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7185-3771
    咨询我
    您好具体情况请在律师指导下进行
    2024.08.09 13:55:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助814484 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    学生工签合同后提前离职,并不直接构成违法,但需依据合同约定处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是双方自愿订立的,离职应遵守合同约定。若违反合同规定,可能面临法律责任。严重情况下,如未提前通知或违反竞业禁止等,可能需支付违约金或承担其他法律后果。
    2024.08.09 11:21:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助467793 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    学生工提前离职不违法,但需按合同规定处理。具体操作:1. 查看合同条款,了解离职相关规定;2. 与雇主沟通,说明离职原因并协商解决方案;3. 如需支付违约金,请确保金额和支付方式明确并得到双方确认;4. 办理离职手续,确保工作交接无误。
    2024.08.09 11:23:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1598364 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于学生工提前离职的情况,常见的处理方式包括与雇主协商解除合同或按合同规定支付违约金。选择哪种方式应基于合同条款及双方协商情况。建议首先查看合同条款,然后与雇主沟通,寻求双方都能接受的解决方案。
    2024.08.09 11:23:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我想咨询不签合同试用期六个月违法不
如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期可以为六个月。但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,试用期一个月内没签劳动合同,是否违法?
您好,超过一个月未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,试用期不签合同违法吗?
用工之日起,用人单位在试用期不与劳动者签订书面劳动合同是合法的,但一个月后仍不签订劳动合同则构成违法。若劳动者故意不签订劳动合同满一年,则视为用人单位与劳动者已
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不满一个月,未签合同,可以要求赔偿吗?
试用期不签合同的赔偿一般只能是在超过用工之日一个月之后才能要求用人单位承担赔偿。劳动者可以要求用人单位在超过一个月之后,没有签订合同后的每个月支付两倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被辞退不满一个月未签劳动合同违法嘛
1. 试用期没签劳动合同无故被辞退不合法。 2. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职没有试用期不签合同违法吗
试用期签的合同到期了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同如何签署才有效
合同如何签署才有效
合同订立程序 14072
在饭店没干满一个月或者试用期老板不给工资违法吗
以下是提取后的内容: 工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的。如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同备案是什么意思
签合同备案是什么意思
其他合同知识 3395
试用期一个月,没有签订合同属于违法吗
一个月试用期不签劳动合同是违法的。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,也应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
林智敏律师
近期帮助 8954 人
夫妻有一个黑名单会冻结另外一个人的银行卡吗
17秒前
王会超律师
近期帮助 8875 人
我父亲去世,我和我妈继承房产过程中,如果我放弃继承,该房产由我妈100%,有哪些法律风险
19秒前
九凯律所律师
近期帮助 2680 人
恋爱经济纠纷
37秒前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
这样的我借了一个款,然后他说是合同上面写的要往自己的银行卡存个30%的定金,这东西是不是诈骗的?
2分钟前
重庆首同律所律师
近期帮助 3365 人
写控告文书多少钱
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17277 人
协议离婚当天就能拿离婚证嘛
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1210 人
房子断供了,没办房产证,开发商代还了现在开发商起诉我们
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
闲鱼客服与二道贩子勾结,故意诈骗卖家的货
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询