首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
定西法律咨询
>
定西劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好我想咨询不签合同试用期六个月违法不
更新时间:2024-08-20 18:10:02
问题描述:
你好 我想咨询不签合同 试用期六个月违法不
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李少江律师
服务地区:甘肃-定西
151-1712-8838
咨询我
如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期可以为六个月。但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果劳动合同期限不满三年,约定六个月试用期则可能违法。同时,即使试用期合法,不签书面合同也不符合法律规定,劳动者的权益可能无法得到充分保障。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
2024.08.20 18:10:02
点赞
张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
咨询我
你好 我想咨询不签合同 试用期六个月不违法
2024.08.17 14:49:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
802660
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不签合同,试用期六个月违法。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,单位用工应立即建立劳动关系并订立书面劳动合同,超过一个月未订立,需支付双倍工资。不及时处理会影响劳动者权益,如工资、社保等保障。
2024.08.17 11:04:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1263640
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对不签合同的情况,常见处理方式有:1.要求单位立即签订劳动合同;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.寻求法律援助,提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况,先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
2024.08.17 11:05:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
930841
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法。应签劳动合同。若单位不签,可:1.提醒单位依法签约;2.保存工作证据,以备仲裁或诉讼;3.如遭解雇或权益受损,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024.08.17 11:06:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月试用期不签合同违法吗
试用期合同
17580
不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同合法吗
劳动合同纠纷
1315
试用期辞退合法吗
试用期解雇员工需要谨慎操作。只有在员工不符合录用条件或其他法定情形下,才可以合法解雇。对于无过错的员工,雇主需提前书面通知或支付补偿。为确保合法合规,雇主在操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司强迫加班合法吗
公司强迫员工加班是违法的行为。对此,劳动者可以采取以下措施:一是如果偶尔需要加班且不影响健康,可以尝试与用人单位协商并争取加班费及补偿;二是如果公司频繁强迫加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间需要签合同吗
在试用期期间,你需要与公司签订一份包含试用期条款的劳动合同。具体操作步骤如下: 1. 确定劳动合同的期限; 2. 根据合同期限来确定试用期的长度; 3. 在合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期到了延长试用期合法么?
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据相关规定,试用期的约定必须符合法律规定。具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期工资合法吗吗
关于试用期工资合法性,具体操作如下:首先,您需要核查自己的劳动合同,确保试用期工资条款符合法律要求;其次,如果您发现自己的工资低于法定标准,应及时与用人单位沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司多次设置试用期合法吗
公司在合法范围内设置试用期是十分重要的。在设立试用期时,应遵循劳动合同期限与试用期比例相匹配的原则。例如,一年以下的劳动合同试用期最长一个月,一年以上三年以下的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期五天合法吗
试用期的设定必须符合法律要求。试用期应根据劳动合同期限来合理确定,并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体规定如:一年以下三个月以上的劳动合同,试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工如何缴纳社保费
社保缴费基数
试用期通过了试用期有工资吗
试用期工资
试用期不满七天没有工资合法吗
试用期不满七天也有权利获得工资。具体操作如下:首先与雇主沟通并要求支付工资;若沟通无果,则收集相关证据(如工作记录等)并向劳动监察部门投诉;若投诉后问题仍未解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动试用期的规定有工资吗?
试用期工资
试用期合同具有法律效力吗?
试用期所签合同的法律效力是明确的。合同一旦签订,双方都必须遵守其中的约定。若需要变更或解除合同,必须依法进行。员工有权要求雇主按时支付工资、缴纳社会保险等;而雇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
定西律师
定西找律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动合同纠纷律师
同城律师:
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
专业律师:
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
遇到了一个女网友,她让我登录她的账号买国际黄金
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
村干部兼职农电工,是否可以合法领取双份工资?
14秒前
唐宏林律师
近期帮助 2723 人
我的毛坯房空置10年,开始交过一年物管费,现在我想装修房子,物管处要求我,补齐未交的8年物管费。
59秒前
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
线下买苹果手机刚付款未激活不能退款
2分钟前
白枫律师
近期帮助 49 人
我骑电动车被轿车刮了交警认定我全责,车主报保险修车让我拿修车费车刮啥样我也没看清楚,保险公司也不联系
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
合伙纠纷,合伙人提供单方面手写账本,且无任何签字盖章,这种账本可以作为证据审计使用吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
孩子17周岁,在景点租的摩托车庭撞石头上了,说是需要修费用2万,这个是我们都承担么
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
镇上私人开发的小区同一间车库分别卖给了两个人现在开发商联系不上怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询