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劳动关系到退休后变为劳务关系被辞退有没有经济补偿金

更新时间：2024-08-08 19:56:59
问题描述：
劳动关系到退休后变为劳务关系被辞退有没有经济补偿金
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  • 徐新科律师
    徐新科律师
    服务地区：河南-郑州 185-3998-1687
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    您好，劳务关系一般情况下是没有经济补偿金的
    2024.08.08 10:46:28
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  • 王天琪律师
    王天琪律师
    服务地区：河南-郑州 135-2654-3333
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    你好，我们是洲博律师所的，可以给你解答
    2024.08.08 11:00:44
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  • 张晓鹏律师
    张晓鹏律师
    服务地区：河南-郑州 185-0385-7612
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    你好，是什么时间入职的，工作多长时间了
    2024.08.08 11:15:18
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  • 徐艳阳律师
    徐艳阳律师
    服务地区：河南-郑州 185-9592-7108
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    你好，劳务关系是没有赔偿金的。
    2024.08.08 14:16:50
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  • 杨国丰律师
    杨国丰律师
    服务地区：河南-郑州 152-3941-8728
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    劳务关系当然是没有经济补偿金呢
    2024.08.08 19:56:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1458181 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    退休后劳务关系被辞退一般没有经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿通常在用人单位对解除劳动合同负有责任时支付，如经济性裁员等，而正常合同到期或退休后转劳务关系并不属于此列。若不及时了解法律规定，可能会因误解而产生不必要的纠纷。
    2024.08.08 09:37:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助847814 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度看，退休后劳务关系被辞退，通常没有法定的经济补偿金。但处理方式可以包括协商、调解或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和双方意愿，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他途径。
    2024.08.08 09:38:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助396210 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    无。退休后劳务辞退，通常不享经济补偿。但可：1. 与雇主协商，了解辞退原因，争取合理补偿；2. 寻求法律援助，明确权益；3. 如存在争议，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼。
    2024.08.08 09:39:22
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