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没有签订劳动合同怎样维权
更新时间：2024-08-06 20:07:47
问题描述：
没有签订劳动合同怎样维权
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备相关证据材料，委托律师申请劳动仲裁维权。
2024.08.06 20:07:47
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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好！未签合同超过一个月可以要求双倍工资。
2024.08.05 15:37:51
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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没有签订劳动合同怎样维权
2024.08.05 17:01:58
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劳动纠纷律师团队
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未签劳动合同，劳动者有权催告单位签订，并可要求支付双倍工资。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条、第八十二条，单位应在用工一个月内与劳动者签订书面合同，否则需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损。
2024.08.05 14:15:37
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找法网咨询顾问
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596235
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未签劳动合同，可采取以下措施：1.与单位协商，催签合同；2.向劳动部门申请调解；3.向劳动局举报；4.申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024.08.05 14:17:10
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平台特邀律师
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105244
人 · 响应时间
平均3分钟内
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未签劳动合同的维权方式包括：协商、申请调解、举报、仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定，仲裁正式但耗时较长，需根据实际情况决定。
2024.08.05 14:17:23
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田钊律师
服务地区：甘肃-兰州
只要能证明存在事实劳动关系就可以。
2024.08.05 15:37:42
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有工作群,还有签到记录工资流水可以证明
2024.08.07 13:00:28
那就可以申请劳动仲裁
2024.08.07 19:00:44
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