我一个月工资是5500我只干了10天就离职了。不除以26违法吗？

更新时间：2024-08-08 09:51:51

问题描述：

你好，我一个月工资是5500 月休4天我只干了10天就离职了。他用月工资除以31 不除以26违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，一般是结合本月应出勤天数或平均天数21.75 来计算。如克扣工资可以协商处理或者向劳动监察大队投诉

2024.08.05 09:47:55

点赞
宋颖律师
服务地区：北京-北京 135-2225-3978

咨询我

您好，根据您描述的问题，建议协商解决，如果协商不成，可以选择与当地劳动仲裁委员会解决，希望能帮到您

2024.08.05 10:29:26

点赞
李众飞律师
服务地区：北京-北京 134-2636-6005

咨询我

计算日工资时，是用月工资除以21.75，单位用月工资除以31，不合法

2024.08.05 09:00:20

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，不合法。应当按照本月应出勤天数或平均天数21.75 来计算。

2024.08.05 10:35:03

点赞
盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2024.08.05 17:11:46

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

你好，关于您提出的法律问题，电话详细解答

2024.08.08 09:51:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

你好，我在一个地方一个月1800双休，只上了5天班，工资发300是应该一个月除以30还是除以20？

从法律角度看，处理工资计算问题的方式包括与雇主协商、查阅劳动合同或公司规章制度，甚至寻求劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通效果及合同条款的明确性。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

您好，入职他说试用期2000一个月然后单休，我一天的工资是用2000除以30天还是说除以26

你好，签订了劳动合同了吗

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理离职员工的工资问题

如何处理离职员工的工资问题

一个月工资5000月休息4天我干了17天想问下是拿月工资除以30还是26

你好，具体的需要根据你合同上的工资的构成来计算。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职有工资怎么算

正常离职有工资怎么算

你好我们底薪三千月休四天这个月我休息七天工资这样算合理吗？3000除以29乘以我上班天数

:计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我一月份元旦请表假六天，公司计算工资从工资底除以31天，合法吗？我们是单休制

不合理，需要扣除休息日之后，才能计算工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

你好，我这这里上班一个月休4天，但只休了1天，违法吗

你好，你可以要求假期加班的双倍工资的，法定节假日是3倍

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

你好，在矿山上开矿车一天工作12个小时以上正常吗？违法劳动法

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后扣工资怎么办

离职后扣工资怎么办

您好，我是干护老行业的，一个月4000休4天班，我干18天休2天算工资要把休班这2天扣去吗

这个看你们公司的安排，一般是按月结算，有劳动合同没有？你现在是打算离职还是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

不上班了用人单位本来说是一个月休息三天他用1800除以31来给我结算工资合法吗

因你自己的原因中途就离职了，月工资不低于当地最低工资标准的话，老板这样给你算四天工资也算可以了。当然，如果你只是想知道这样计算对不对，从理论上来说，应该把休息日

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

你好，我想咨询一下，我是拿月薪的，每个月工时208小时合法吗？

您好合法的劳动法规定一个月最多工作208个小时

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

刘同发律师

近期帮助 167641 人

七天无理由退款在哪看

53分钟前

张强律师

近期帮助 30553 人

厂里面结业了

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 6047 人

你好我车子拿去汽修厂修理他根本没修理然后找我拿钱，我把钱发给他他也承认没帮我修理他的行为构不构成诈骗

3小时前

周海律师

近期帮助 4072 人

我想发图片给你看

今天 01:34

桦仁律师

近期帮助 99 人

公司股东不和该怎么维护自己的权益

今天 01:09

桦仁律师

近期帮助 99 人

你好，我想咨询一下，我在医院做阑尾炎手术，第一次失败，又做了一次，请问像这种情况，医院有没有责任？

今天 00:55

李卓恒律师

近期帮助 839 人

你还，我在工厂上班，需要高空就业但公司没有任何的安全措施就带了个安全帽

今天 00:26

广东天习律师

近期帮助 119387 人

你好，请问轻微伤要多少精神损失费比较合理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟