南京工伤认定标准及赔偿标准

更新时间：2024-08-04 06:36:51

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付。
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责。
4. 住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。由于各地规定的标准不同，因此各地所领取的赔偿金额也不一样。

2024.08.04 06:36:29

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法律分析：南京工伤赔偿程序如下：

1. 发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定。
2. 最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。
3. 如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。

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