奶茶店上班一天有工资吗，没有签合同

更新时间：2024-08-03 13:04:22

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有工资。依据《劳动合同法》，即使用人单位与劳动者未签订书面合同，但只要劳动者提供了劳动，就存在劳动关系，应当支付工资。若超过一个月未签订合同，用人单位还需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。

2024.08.03 09:25:33

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处理方式包括：1.与雇主协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.08.03 09:26:26

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有工资。操作建议：1.首先与雇主沟通，确认工作时长和应得工资；2.若雇主拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维权。

2024.08.03 09:27:38

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