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提前一个月和公司提了离职,公司同意了,但是我这边紧急情况需要我本人过去处理,我可以提前几天走吗?
更新时间:2024-08-02 09:15:37
问题描述:
提前一个月和公司提了离职,公司同意了,但是我这边紧急情况需要我本人过去处理,我可以提前几天走吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以和用人单位协商解决。
2024.08.02 09:15:37
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可以提前走,但需与公司协商。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者提前三十日通知用人单位可解除劳动合同。紧急情况需离职,建议与公司沟通,达成一致后可提前离职,避免不当离职给公司造成损失,产生赔偿责任。
2024.08.02 07:49:47
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可以,但需谨慎处理。首先,尝试与公司协商,说明紧急情况,争取理解和支持,达成提前离职协议。其次,若协商无果,应遵守法律规定,提前三十日书面通知公司。同时,妥善安排工作交接,确保不影响公司正常运营,减少潜在纠纷。
2024.08.02 07:50:29
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找法网咨询顾问
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常见处理方式有:1)与公司协商提前离职日期;2)按法定程序,提前三十日书面通知。选择时,应考虑紧急情况的紧迫性和与公司的沟通情况。若情况紧急且公司同意,可选协商提前离职;若公司不同意或情况非极端紧急,应按法定程序操作。
2024.08.02 07:51:53
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