没有签劳动合同，需要提前一个月说离职吗

更新时间：2024-08-08 17:42:14

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没有签劳动合同，需要提前一个月说离职吗

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您好，根据有关法律规定，劳动者解除合同需要提前三十日告知用人单位。

2024.08.08 17:42:14

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鑫超律所律师
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需要呀，还是需要提前一个月对接的

2024.08.01 15:43:32

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吴昭燕律师
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你好，这种情况是不需要提前离职的

2024.08.01 16:02:39

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邓奕律师
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没有签订劳动合同可以随时离职的

2024.08.01 15:44:56

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王冰律师
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您好，可以咨询民事纠纷法律问题

2024.08.01 15:48:06

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广东大诉律所律师
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您好，我正在查看你的问题

2024.08.01 18:35:21

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广东少忧律师
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如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者原则上不受提前30天通知的约束。且可主张未签合同的双倍工资差额补偿

2024.08.01 15:15:59

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吴国公律师
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你好，可以直接递交离职w

2024.08.01 15:24:38

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2024.08.01 15:44:54

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2024.08.01 18:16:25

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