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压三天工资不给
更新时间：2024-07-31 18:24:53
问题描述：
压三天工资不给
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在申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据来支持您的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，证据可能包括工作合同、工作证明、出勤记录、工资条、银行转账记录等，这些都能证明您与公司之间的劳动关系以及公司未支付您应得工资的事实。确保证据真实、完整，以便在仲裁过程中有效维护您的权益。
2024.07.31 18:23:06
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除了劳动仲裁，您还可以尝试以下快速解决工资拖欠的方法：1. 协商解决，与公司直接沟通，明确表达您的诉求；2. 向劳动行政部门举报，如劳动监察大队，他们有权调查并责令公司支付工资；3. 申请支付令，根据《劳动合同法》规定，劳动者可以直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。
2024.07.31 18:24:06
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如果公司拒绝支付拖欠的工资，您可以采取以下措施：1. 保留所有相关证据，如工作合同、工资条等；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查；3. 申请劳动仲裁，由专业仲裁机构裁决；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；5. 考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨赔偿。
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