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专科实习如果入职签了三方协议升本之后还会是应届生吗？签了劳动合同不交社保
更新时间：2024-07-25 07:28:13
问题描述：
专科实习如果入职签了三方协议升本之后还会是应届生吗？签了劳动合同不交社保
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合肥中盾所律师
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您好，这种情况不影响应届生。
2024.07.25 07:28:13
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专科实习签三方协议升本后仍为应届生，签劳动合同不交社保违法。
分析：三方协议是就业意向书，不影响应届生身份；专升本后，只要未毕业仍属于应届生。签劳动合同但不交社保是违法行为，违反《社会保险法》和《劳动合同法》。
提醒：如遇到单位不缴纳社保，建议及时向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024.07.24 22:13:10
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针对专科实习签三方协议升本后是否应届生的问题，处理方式主要是明确三方协议的性质和应届生的定义。对于签劳动合同不交社保的情况，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、与用人单位协商补缴或解除合同。选择哪种方式取决于个人情况和证据掌握程度。
2024.07.24 22:14:38
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专科实习签三方协议升本后仍为应届生，因为三方协议不影响学历和应届生身份。如签劳动合同但单位不交社保，首先可与单位协商补缴，并保存相关证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条等证据。投诉后，劳动监察部门会进行调查并责令单位改正。若单位仍不改正，将面临罚款等法律责任。此外，劳动者还可以选择解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行。
2024.07.24 22:15:42
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