在校实习生。想辞职干够一个月了。没有签劳务合同。能不能直接离职

更新时间:2024-07-23 09:02:35
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在校实习生。想辞职干够一个月了。没有签劳务合同。能不能直接离职
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    你好,是可以提前三天告诉用人单位离职
    2024.07.23 09:02:35
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    那他压我一个月工资怎么办
    2024.07.23 13:43:39
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1520029 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以直接离职,但建议提前告知。若超过一个月未签劳动合同,可要求支付双倍工资。不处理可能影响工资支付和离职证明开具。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同应支付双倍工资。
    2024.07.22 23:32:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助449903 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见处理方式为提前通知用人单位或直接离职。若在乎经济补偿,可选择超过一个月后离职并要求支付双倍工资;若急需离职,可提前通知后直接离开。
    2024.07.22 23:34:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助337194 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以离职。操作建议:1. 若未满一个月,提前通知用人单位后离职;2. 若超过一个月未签合同,可要求支付双倍工资后离职;3. 办理工作交接,确保离职手续完备。
    2024.07.22 23:35:12
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