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由于公司未与我签劳动合同但是到七月十号的时候并没有发工资并且辞退了我请问我现在应该怎么办
更新时间：2024-07-22 18:58:58
问题描述：
你好 我在6月21日入职一家企业 由于公司未与我签劳动合同 口头承诺每月10号发工资 但是到七月十号的时候并没有发工资并且辞退了我 然后跟我发信息说月底发工资 到现在还没有发 请问我现在应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.07.22 18:58:58
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公司未按时发工资且未签劳动合同，您有权向劳动局监察大队投诉。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，公司应与您签订书面劳动合同，并按时支付工资。如情况确认，劳动行政部门会责令公司支付工资及可能的赔偿金。不及时处理，公司可能面临法律处罚，而您的权益也将持续受损。
2024.07.22 17:52:16
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对于您的遭遇，建议如下：1. 向劳动局监察大队投诉，提供工作证明和欠薪证据；2. 咨询律师，准备提起劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金；3. 保留与公司沟通的记录，作为维权的证据。根据不同情况选择合适的方式维权。
2024.07.22 17:53:43
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针对公司未发工资和未签劳动合同的情况，您可以考虑向劳动局监察大队投诉或寻求法律援助提起劳动仲裁。选择处理方式时，应根据您的具体情况和需求，
比如
急于解决问题可选择投诉，希望获得更多赔偿可考虑仲裁。
2024.07.22 17:54:39
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