你好,就是我在一家我们公司工作了十多天他们现在把我开了然后又不想给我发工资怎么办而且没有劳动合同

更新时间:2024-05-20 22:17:15
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    没有签合通电话是不没有签合同的话,是否有其他的?
    2024.05.20 22:17:15
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  • 陈虹律师
    服务地区:浙江-杭州 130-6785-7592
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    考勤记录有没有?工作服工作证?有的话可去仲裁
    2024.05.20 17:24:57
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,这种情况你可以走仲裁。
    2024.05.20 12:30:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助373212 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,用人单位应支付劳动报酬,未支付可申请支付令。如不及时处理,可能面临无法追回工资的风险。
    2024.05.20 11:20:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1068545 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据,劳动部门会介入调查。申请劳动仲裁需准备仲裁申请书和证据,仲裁委会依法作出裁决。如情况严重,还可考虑寻求法律援助。
    2024.05.20 11:20:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助551422 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以选择与雇主协商、投诉或提起劳动仲裁等方式处理。根据具体情况,如协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
    2024.05.20 11:22:12
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  • 潘彤律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请劳动仲裁要求经济补偿或赔偿。
    2024.05.20 12:01:37
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州
    虽然没有签订劳动合同,但如果你能够提供足够的证据证明你与公司之间的雇佣关系以及你的工作内容和时间,你仍然有权要求公司支付你的工资。
    2024.05.20 14:50:07
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