满16未满18签的劳动合同有效吗

更新时间：2024-07-22 13:40:41

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满16未满18签的劳动合同有效吗

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是签订的哪一类合同呢？权利义务主要有哪些？

2024.07.20 22:57:16

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满16周岁可以成为劳动者，有效的

2024.07.22 10:40:49

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沈晓刚律师
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你好，满16周岁以上可以参加工作

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满16未满18签的劳动合同可能有效。根据《中华人民共和国民法典》，若此年龄段的劳动者以自己的劳动收入为主要生活来源，则其签署的劳动合同有效。若未及时处理合同有效性问题，可能会导致劳动争议或法律责任。

2024.07.20 15:16:07

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视情况而定。若满16未满18岁的劳动者已自食其力，合同有效；否则，需法定代理人追认。具体操作：1. 确认劳动者是否以劳动收入为主要生活来源；2. 若否，联系法定代理人进行追认；3. 若是或经追认后，合同按约定执行；4. 如有争议，及时寻求法律援助。

2024.07.20 15:17:21

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对于满16未满18岁的劳动者签署的劳动合同，常见处理方式包括确认合同有效性、法定代理人追认或协商变更合同。选择哪种方式取决于劳动者的具体情况和合同条款，建议咨询专业律师以确保合同合法合规。

2024.07.20 15:18:22

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