我是在东莞万江区，我们一天工作时间有12个小时半合理吗

更新时间：2024-07-20 15:07:27

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劳动法规定没有这么详细，但是工作时间法律有明确规定，即每天工作8小时，每周工作40小时，工作时间超过规定的应当按规定补休或者支付加班费。如果工作时间太长或者制度不合理，可向企业的工会组织反映。
如果企业没有工会组织或者工会组织没有解决，可向当地的劳动管理部门投诉，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

2024.07.20 15:05:40

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国家规定每周工作时间不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过一小时。

每周工作时间超过四十小时违法吗
1、是违反劳动法规定的。
2、职工每日工作8小时、每周工作四十小时；
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
4、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
5、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日；
6、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2024.07.20 15:06:31

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法律分析：按照我国劳动法律规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，一周的工作时间不应超过四十四小时。

2024.07.20 15:07:27

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